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Aus- und Weiterbildung bei Transgourmet Österreich

"Nur wer sich weiterbildet, wird ständig besser"

Deshalb arbeiten wir laufend an der Konzeption neuer praxisrelevanter Schulungsinhalte. Transgourmet Österreich investiert permanent in die Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen, um in puncto Service und Beratung immer einen Schritt voraus zu sein. Denn unser Ziel ist: Beständige Service- und Beratungsqualität auf höchstem Niveau.

Und durch unsere strategische Personalentwicklung auf Führungskräfte- sowie Mitarbeiterebene schaffen wir eine hohe Bindung zum Unternehmen wie auch die Basis für optimale Motivation aufgrund der attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.

Coaching- & Mentoren-Programm
Jeder neue Mitarbeiter und jede neue Mitarbeiterin erhält für die erste Zeit einen Coach als Unterstützung. Darüber hinaus ist uns die die Einschulungsphase sehr wichtig.
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